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揚州東風本田天泰隆特約銷售店(4S店)
招聘單位:揚州東風本田天泰隆特約銷售店(4S店)
所屬行業:汽車船舶
聯 系 人:熊小姐
聯系電話: 17751363275
郵政編碼:225000
公司網址:www.jsttl.com
公司地址:揚州市維揚區荷葉東路102號 [查看地圖]
公交線路:城北客運站往東250米
公司簡介:

東風本田汽車有限公司是一家由東風汽車集團股份有限公司與日本本田技研工業株式會社各出資50%共同組建的整車生產經營企業。公司成立于2003年7月16日,注冊資本2.5億美元。公司現有員工3662人,占地面積76萬余平方米,建筑面積21.9萬平方米。
  公司按照一次規劃,分期實施,小規模起步,快速滾動發展的方針建設。2004年2月,東風本田一期工程建成投產,形成年產3萬輛整車及發動機裝配的生產能力。2006年1月,東風本田12萬輛乘用車項目建成,從此企業具備了完整工序生產、全價值鏈體現的企業形態,實現了從小規模、單一車型、較低工藝水平向中等規模、多機種、技術先進的體制過渡,并在發展過程中,以“綠色價值觀”為指導,追求又好又快的發展。2008年,公司榮膺我國建設項目環境?;ぷ罡囈薄骯一肪秤押霉こ獺苯?。2009年5月,東風本田20萬輛能擴建設完成。
  公司現擁有具備強大技術研發力量研究開發中心,及沖壓、焊裝、合成樹脂、涂裝、發動機鑄造、機械加工、發動機裝配及汽車總裝等先進工藝生產車間。其中,沖壓車間采用進口六連桿單動壓機,4臺機器人全自動連線,全線自動化操作;焊裝車間使用全自動焊裝線,擁有國內同行業獨有的大型綜合焊接設備及焊接機器人;合成樹脂車間使用全球最高速成型機,高品質高節拍成型,成型、涂裝、摩擦焊接一體化生產;涂裝車間采用水性涂料,使有毒氣體下降了80%,相關工位的溫度、濕度、壓力等均屬自動化控制,設備先進;總裝車間采用國內首條空中摩擦輸送鏈生產線,自動變速傳動,能耗小、噪音低,實現了4+1種車型混流生產;發動機項目的建成,標志著東風本田已具備了Honda發動機的核心制造技術。
  公司先期導入Honda CR-V(思威)運動型多功能車,嚴格按本田技術標準生產和檢測,保持全球同一品質。該車發動機排量2.0L/2.4L,采用本田獨有i-VTEC技術,適時四輪驅動,手/自動變速器,具有高安全性、高動力性、低排放、低油耗等卓越的綜合性能。2004年、2005CR-V兩度榮獲CCTV年度SUV車型。2007年推出的新世代CR-V以其創新的轎車與SUV相結合的開發理念引起了社會的廣泛關注,一直供不應求,受到了消費者的青睞,在J. D. Power亞太公司2008年(IQS)報告和中國性能、運行和設計調研(APEAL)中分別位列SUV市場第一名。
  2006年4月,導入的CIVIC(思域),作為Honda的主要車型,已在世界上超過160個國家和地區銷售,累計銷售超過1600萬輛,成為Honda單一車型中最暢銷的產品。其搭載的新開發的1.8L i-VTEC發動機具備相當于2.0L級別發動機的動力性能的同時,實現了相當于1.5L級別的發動機的油耗。2007年11月19日思域混合動力車(CIVIC Hybrid)隆重上市。經過清華大學和本田合作進行的試驗結果表明,它比常規汽油節省36%-41%,綜合節油效果為38% ,體現了綠色產品的內涵。
  2009年7月,東風本田高端運動型轎車思鉑睿(SPIRIOR)發布。思鉑睿(SPIRIOR)秉承Honda豪華品牌“先進、智能、動感”的開發理念,將先進的駕駛性、智能化的品質、動感的設計融入每一個細節,成為集Honda尖端技術之大全的高端車型。作為一款高端運動型轎車,在注重駕乘舒適性的同時,更為強調操控性能。
  公司成立五年來,快速發展,經營質量持續看好,連續3年銷量增長超過100%,隨著生產能力逐步擴大,產品趨于豐富,銷售網絡日漸形成,目前,公司在全國擁有245家銷售服務店,銷售滿意度在J. D. Power亞太公司2007年9月中國新車滿意度調研中名列第二。與此同時,在J. D. Power亞太公司2008年中國新車滿意度調研(IQS)報告中位居國內汽車企業第一名。東風本田將遵從中國汽車產業發展政策,逐步成長為QCD具有國際競爭力的大型乘用車企業。
江蘇天泰隆汽車銷售服務有限公司是東風本田特約加盟店(4S店),主營東風本田汽車品牌的企業,占地面積6290平方米,4S 店規劃建面積為5600平方米,位于江蘇省揚州市維揚經濟開發區(揚子江北路北端揚溧高速出口附近,查報站向東350米)。現廣納賢才,熱誠歡迎有志之士!

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銷售經理(博?。?/span>
工作地點: 江都 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
應聘電話: 17751363275 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 職位描述:

1、每日早會與夕會的組織實施,銷售相關問題的反饋和總結。

2、每日檢查展廳5S管理和展車的維護與管理;落實銷售業務標準和規范執行、提升銷售顧問的銷售技巧。

3、每日銷售業務數據總結與分析,制定改進措施。

4、每周協助市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動。

5、每月根據年度銷售目標制定進銷存計劃,組織實施銷售計劃,向總經理反饋銷售業績信息。

6、與種子講師一起指定銷售部的月度和年度培訓計劃并監督實施,負責對下屬員工進行銷售績效考核。

7、建立、維持與其他特約店的有效工作關系。

能力要求:

1、了解汽車行業的發展趨勢和汽車銷售特約店的運作模式。

2、熟悉市場規模、行業動態及汽車工業發展方向。

3、具有保有客戶管理及公關管理能力。

4、交強的組織、管理、溝通、協調及目標管理能力。

5、具有業績和銷售評估能力。

應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
銷售經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
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3、每日銷售業務數據總結與分析,制定改進措施。

4、每周協助市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動。

5、每月根據年度銷售目標制定進銷存計劃,組織實施銷售計劃,向總經理反饋銷售業績信息。

6、與種子講師一起指定銷售部的月度和年度培訓計劃并監督實施,負責對下屬員工進行銷售績效考核。

7、建立、維持與其他特約店的有效工作關系。

能力要求:

1、了解汽車行業的發展趨勢和汽車銷售特約店的運作模式。

2、熟悉市場規模、行業動態及汽車工業發展方向。

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總經理(博隆店)
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職位要求: 崗位職責:
1、組織執行特約店年度經營計劃,完成特約店制定的多項經營目標。
2、全面掌握東風honda的商務政策并完成東風honda各項考核指標,提升特約店的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高特約店的競爭力。
3、深化改革、引進先進的管理制度,完善特約店內部的管理機制。
4、每周召開特約店例會,研討經營計劃,擬定完善對策,協調部門間的工作,調動特約店各級管理人員的工作積極性和主觀能動性。
5、執行并落實各項規章制度,規范各級管理人員的工作方式。
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信息員(博隆店)
工作地點: 江都 工作待遇: 3000-5000元
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職位要求: 1、根據公司交車情況,及時、準確更改銷售看板;
2、負責信息上報、訂單工作,每日查看廠家下發的郵件及回復;
3、記好車輛庫存明細,報備銷售部和銷售經理;
4、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性。
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信息員(揚州)
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總經理
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1、組織執行特約店年度經營計劃,完成特約店制定的多項經營目標。
2、全面掌握東風honda的商務政策并完成東風honda各項考核指標,提升特約店的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高特約店的競爭力。
3、深化改革、引進先進的管理制度,完善特約店內部的管理機制。
4、每周召開特約店例會,研討經營計劃,擬定完善對策,協調部門間的工作,調動特約店各級管理人員的工作積極性和主觀能動性。
5、執行并落實各項規章制度,規范各級管理人員的工作方式。
6、負責所屬揚州區域東風本田揚州店和江都店。

經驗要求:
具有五年以上汽車銷售服務經驗,以及三年以上特約店管理經驗。

能力要求:
1、具有宏觀市場戰略意識和經營管理能力。
2、具有高水平的人事管理能力。
3、具有良好的溝通能力
4、具有處理困難、解決問題的能力。
5、具有市場管理和運營分析能力。
6、具有財務分析能力。
7、在巨大工作壓力下仍能保持正面態度。
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事故理賠專員
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職位要求: 崗位職責:

1、事故車輛業務接待;

2、客訴接待;

3、事故車輛進度跟蹤、并與客戶溝通。



任職要求:

1、3年以上4S店同崗位工作經驗;

2、有親和力,普通話標準,擁有良好的溝通能力;

3、熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件;

4、有駕照優先;

5、年齡28-35歲
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前臺主管(博隆店)
工作地點: 江都 工作待遇: 面議
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職位要求: 1、 負責售后前臺接待與服務的管理工作,執行并實施前臺操作規范;
2、 負責本部與車間及備件等部門的工作協調;
3、 負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
4、 妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
5、 負責各類營業活動的信息傳遞、反饋及總結工作;
6、 完成上級交辦的其它工作。

任職要求:有4S店前臺管理相關經驗。
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保修主管
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
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職位要求: 1、2年以上4S店保修崗經驗;
2、熟練運用辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力;
4、能及時了解廠家保修政策。
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市場經理(博隆店)
工作地點: 江都 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 工作內容:

(1) 組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;

職位要求:

1、對市場營銷工作有較深刻認知;

2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

3、有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6、較強的觀察力和應變能力。
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會計
工作地點: 邗江 工作待遇: 3000-5000元
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職位要求: 要求:
1.學歷大專或大專以上。
2.有財務相關從業經驗或優秀應屆生。
3.吃苦耐勞,有責任心優先。
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售后總監
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
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職位要求: 崗位職責:

1.根據公司總體規劃,制定公司服務戰略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次修復率等),與相關部門制定附件精品業務計劃,并保證目標完成.

2.制定服務滿意度目標并與經銷商、總經理共同確定,負責服務滿意度工作推進,改善和目標達成,維護品牌形象,提升服務滿意度.

3.負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理及人員內訓管理等業務制度,流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系.

4.負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業務各項環節的管理監控,并推進改善.

5.負責與主機廠、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題.

6.按照主機廠商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,制定服務策略,并配合市場部和客戶關系管理部開展服務營銷工作,配合主機廠組織的各類活動.

任職資歷:

1.工作經驗及年限:5年以上汽車維修行業工作經驗,其中3年以上汽車行業服務工作經驗;1年以上人員管理經驗.

2.專業知識與技能:企業管理知識、服務營銷知識、汽車產品知識與汽車維修經驗、客戶服務知識、人力資源管理知識、財務管理知識.

3.職位素質能力:

-教育水平:大專及以上學歷或同等學歷,汽車行業.

-計算機水平:熟練掌握常用計算機程序(如WORD,EXCEL,PPT等)

-職位素質:表達能力、溝通能力、邏輯思維能力

業務落實能力、市場開拓能力、客戶服務能力

團隊管理能力

學習能力、抗壓能力、協調影響能力.
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渠道(二網)主管
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、中專或高中以上學歷;
2、2年以上汽車銷售工作經驗,熟練駕車;
3、年齡20-35周歲,男性;
4、主要工作內容:負責網點的車輛銷售工作;網點的走動與溝通;網點信息對接等。
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江都店展廳經理
工作地點: 江都 工作待遇: 面議
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職位要求: 1、展廳內外環境和展車的維護與管理,協助銷售經理召開晨會夕會。

2、每日指導并協助銷售顧問開發新的銷售渠道,完成客戶跟進與維系,建立意向客戶 檔案,督促銷售顧問正確實施銷售流程并填寫各項表卡及廠家系統錄入。

3、每日檢查前臺接待展廳客流量記錄和督促試乘試駕員管理好試乘試駕車輛。

4、負責每日安排銷售顧問的交車工作,對來店、成交、戰敗客戶進行匯總分析。

5、協助銷售經理處理客戶抱怨與投訴,提出展廳激勵措施及長期庫存車消化建議并協 助實施。
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理賠主管
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
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職位要求: 1、3年以上4S店相關工作經驗,1年以上同崗位管理經驗
2、熟悉汽車維修、評估、理賠流程,熟悉保險公司的相關流程及相關法律法規;
3、有責任心,善于溝通,執行力強。
4、吃苦耐勞,有責任心。
5、一經錄用,待遇從優。
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保修專員
工作地點: 江都 工作待遇: 3000-5000元
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職位要求: 1、熟悉車輛維修技術,了解車輛構造,挖掘自身潛力 ,與客戶溝通主動熱情。
2、認真無誤填寫廠家索賠單,將索賠部件返回到廠家保修分部,同時向保修分部的區域主管確認。
3、及時向廠家保修分部確認保修基礎上的審批情況同時確定所賠款的返回數額及時間并加以確認。
4、善于溝通、及時妥善的解決好車輛發生的問題,對索賠信息及時匯總,及時處理,即時的返回到廠家。
5、建立客戶檔案,及時準確的完成FRP系統的輸入。
6、嚴格執行廠家關于車輛和備件的保修政策,密切與廠家有關部門的關系,處理好索賠工作的全過程。
7、對重大索賠案件及時請示,及時匯報工作的進展情況,并耐心做好顧客的解釋工作。
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商品車庫管員
工作地點: 邗江 工作待遇: 3000-5000元
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職位要求: 1、商品車到貨的接收驗車工作,車輛各種資料的歸檔、整理、備案;
2、負責市內車展車輛出入庫登記及運送工作;
3、商品車及公務車的管理,確保車輛安全;
4、能熟練駕駛,有4S店相關經驗佳。
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二手車專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
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1、車輛日常展示及清潔。
2、接待客戶、客戶資料管理及車輛檔案記錄。
3、聯系和開發潛在客戶,執行跟蹤意向和戰敗客戶。
4、協助客戶辦理車輛過戶、轉籍以及購車付款等手續,完成交車及售后跟蹤。

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試乘試駕專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
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職位要求: 工作內容:
1:每日將試乘試駕車輛停放至指定區域,檢車試乘試駕車輛情況。
2:協助銷售接待試乘試駕客戶,為客戶進行駕前培訓,講解各功能組件,結束后協助銷售請客戶填寫反饋意見。
3:每日統計試乘試駕客戶意見,分析并反饋給銷售經理,
4:協助市場開展專題試乘試駕活動。
崗位要求:
1:有駕照并能熟練駕駛。
2:良好服務意識、善于溝通表達。
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售后經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1.專科以上學歷,具有崗位必備的管理知識和技能知識。
2.5年以上從事4S售后服務管理崗位的工作經驗。
3.負責4S店售后服務部的日常運營,完成售后經營目標。
4.進行市場挖掘以及公司業務流程、業務能力的完善。
5.提高市場份額、運營效率和盈利能力。
6.提高客戶和員工滿意度,滿足公司長期發展目標。
7.工作思路清晰,較好經營理念,擅于帶領團隊實現業績增長。
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客休接待
工作地點: 江都 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、中專學歷,專業不限;
2、年齡:20-35歲,性別:女;
3、有相關工作經歷佳。
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展廳經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、展廳內外環境和展車的維護與管理,協助銷售經理召開晨會夕會。
2、每日指導并協助銷售顧問開發新的銷售渠道,完成客戶跟進與維系,建立意向客戶 檔案,督促銷售顧問正確實施銷售流程并填寫各項表卡及廠家系統錄入。
3、每日檢查前臺接待展廳客流量記錄和督促試乘試駕員管理好試乘試駕車輛。
4、負責每日安排銷售顧問的交車工作,對來店、成交、戰敗客戶進行匯總分析。
5、協助銷售經理處理客戶抱怨與投訴,提出展廳激勵措施及長期庫存車消化建議并協 助實施。
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江都店市場專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、配合東風Honda的市場推廣,廠宣和促銷活動以及公關活動方案的策劃與執行。
2、負責廣宣和各類活動以及展廳的物料設計、制作與管理,展廳、店頭的布置。
3、市場費用的統計與核銷以及廠家SP核銷和對接。
4、具備一定文案編撰、廣宣創意能力。
5、大專及以上學歷,一年以上汽車行業市場或者廣告策劃經驗。
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高郵店店長
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、有5年以上4S店售后工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2、出色的語言表達能力和溝通能力;
3、有市場營銷經營策劃經驗;
4、對汽車市場前景有自己獨特見解。
5、派駐高郵直營店。
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營銷總監
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 一、 崗位職責:
1、 配合總經理建立車輛銷售業務戰略,完成廠方下達的各項銷售經營指標,定期向總經理及廠家報告經營和管理工作;
2、監控銷售進展情況并監督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并做出改進;
3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產品情況,及時制定切實有效的應對方案;
4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據顧客需求,提升服務品質;
5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;
二、 任職要求:
1、市場營銷或相關專業大專以上學歷;
2、3年以上汽車銷售管理工作經驗,熟悉4S店銷售業務流程,有中高端品牌汽車4S店管理經驗者優先;
3、有較強的市場銷售經驗,對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、具備一定財務知識,熟悉車輛信貸,具有車輛保險常識;
5、熟練操作辦公軟件,有駕照并熟練駕駛技術;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
7、善于溝通,綜合素質高,具有良好的團隊管理能力和團隊協作精神。
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揚州店銷售顧問
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1.中專以上學歷,氣質佳,勇于挑戰,積極進取,良好的溝通力和親和力,身體健康,品貌端莊,為人和善,善于與人溝通。
2.穩定的心理素質,熱愛汽車銷售工作,服從公司安排,具有一定的抗壓能力。
3.有同行銷售經驗者優先考慮,其他銷售類經驗者也可,女性優先。無銷售經驗但想做銷售或挑戰高薪的我們也歡迎加入。
4.有駕照優先。
5.歡迎廣大應屆畢業生積極加入!
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高郵店銷售顧問
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 6 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1.大專以上學歷,汽車或市場營銷專業畢業。
2.勇于挑戰,積極進取,良好的溝通力和親和力,有駕照優先。
3.穩定的心理素質,熱愛汽車銷售工作,服從公司安排,具有一定的抗壓能力。
4.有同行銷售經驗者優先。
5.優秀應屆畢業生亦可
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江都店銷售經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1.大專或大專以上學歷,汽車相關專業或市場營銷專業畢業。
2.3年以上汽車銷售及1年以上4S店同崗位工作經驗。
3.具有良好溝通能力、團隊激勵能力。
4.配合店總,按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準,制定展廳銷 售戰略和銷售計劃,并對展廳銷售戰略和銷售計劃進行及時的更新;
5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳 5S 的監督和考核,營造適宜的展 廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象;
6.協助店總組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行 跟進,及時進行活動信息反??;
7.領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工 作,協助銷售經理進行績效考核;
8.規范銷售團隊行為,監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準, 提升團隊凝聚力;
9.跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進行監督和指導;
10.協助店總主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提 高銷售顧問的工作能力、服務水平;
11.協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
12.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行 分級與分類;
13.協助處理客戶抱怨。
工作地點在江都。
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續保專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 1、大專或大專以上學歷,專業不限;
2、有2年以上汽車行業客服或續保工作經驗;
3、聲音甜美,有保險從業經驗亦可。
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機電學徒
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 3 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、汽修、機電專業應屆畢業生或實習生;
2、能吃苦耐勞,服從領導安排。
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洗車美容工
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、負責洗車、拋光打蠟、清洗發動機,清洗內室等;
  
2、負責對美容施工所需設備的保管及保養;
  
3、完成領導交辦的其他工作。
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江都店銷售顧問
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 6 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
應聘電話: 17751363275 在線應聘:
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 勇于挑戰,富有激情,穩定的心理素,抗壓能力強,強烈的進取心,良好的溝通能力和親和力。
面試地點:江都市新區長江東路858號(新東站向東1000米)
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客服專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
應聘電話: 17751363275 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位需求:無客服經驗,懂電腦操作,聲音甜美,應屆畢業生亦可,但要具有服從性。
崗位職責:
1.負責銷售、售后客戶滿意度回訪。保證廠方回訪中客戶滿意度成績達到廠家標準;
2.針對客戶反饋問題進行次日答復。
3.負責招攬電話實施及后期跟蹤,對保有客戶進行分析、分類,并制訂相應的跟進方案;
4.保有客戶信息檢核并反饋。
5.要有責任心,熱愛工作崗位。

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市場部經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
應聘電話: 17751363275 在線應聘:
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;
(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;
職位要求:
1、對市場營銷工作有較深刻認知;
2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
3、有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
4、工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
6、較強的觀察力和應變能力。
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市場專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 3000-5000元
招聘人數: 1 發布日期: 2019-8-9 11:13:00
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職位要求: 1、配合東風Honda的市場推廣,廠宣和促銷活動以及公關活動方案的策劃與執行。
2、負責廣宣和各類活動以及展廳的物料設計、制作與管理,展廳、店頭的布置。
3、市場費用的統計與核銷以及廠家SP核銷和對接。
4、具備一定文案編撰、廣宣創意能力。
5、大專及以上學歷,一年以上汽車行業市場或者廣告策劃經驗。
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