江蘇愛克賽實業有限公司
招聘單位:江蘇愛克賽實業有限公司
所屬行業:電子電氣
聯 系 人:管理部
聯系電話: 0514-87524848
傳  真: 0514-87526268
電子郵箱: [email protected]
郵政編碼:225131
公司網址:www.eksi.cn
公 眾 號: EKSI [查看二維碼]
公司地址:江蘇省揚州經濟技術開發區金山路142號 [查看地圖]
公交線路:乘坐22路至金山花園小區站下車,步行至科宇路即到。
公司簡介:

江蘇愛克賽實業有限公司(原:江蘇愛克賽電氣制造有限公司),創立于1999年,國家高新技術企業。是智慧城市、云計算、智能微電網工程、大數據系統解決方案供應商和綠色能源供應商。公司專業致力于UPS不間斷電源、EPS應急電源、通信電源、電力一體化電源、逆變電源、工業節能及電能質量控制系統、微??橐惶寤?、機房精密空調、智能微電網、嵌入式軟件等高科技產品的研發、制造及銷售。儲能裝置的研發和應用;光伏組件、逆變器、控制器等分布式發電裝置的建設;水電安裝工程施工;自營和代理各類商品及技術的進出口業務。歷經二十年的銳意進取和誠信經營,公司已發展成為具有市場競爭力的高科技型企業。
    愛克賽長期致力開展科技創新平臺建設,與東南大學、西安交通大學、南京理工大學、合肥工業大學等全國十多所高校建立起長期戰略合作關系,先后成立“江蘇省不間斷電源和光伏逆變器工程技術研究中心”、“江蘇省企業研究生工作站”。參與起草多項國家及行業技術標準,已擁有發明專利和實用新型專利幾十項及軟件著作權,構筑起愛克賽在業界較強的技術優勢、人才優勢、品牌優勢和其他綜合資源優勢。
    愛克賽具有完善的管理體系,公司先后通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證;中國節能認證、泰爾認證、公安部消防認證(3C)、電信設備抗震性能檢測合格證、歐洲CE認證。并入圍國家電網、機關政府采購中心,軍委裝備發展部裝備承制資格、中央軍委后勤保障部軍隊物資采購供應商庫等。
    愛克賽在國內設有三十多個分公司(辦事處)和二百多家一級銷售和服務網點,用戶遍及全國各地及各行各業。在印尼、非洲等地設有五個海外辦事處,產品遠銷美國、德國、加拿大等三十多個國家。憑著核心的技術優勢,過硬的質量水平,優質的服務體系,贏得各國用戶的廣泛贊譽。
    面向未來,愛克賽將堅定秉承:“責任、誠信、創新、進取”的企業核心價值觀和發展理念,持續強化科技創新和自主品牌的建設力度,努力把“愛克賽”打造成世界知名品牌。
    公司福利:
    1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
    2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
    3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
    4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
    5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
    6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
    7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
    8、意外傷害保險等公司其他福利。
    公司目前正處于穩定發展階段,我們誠摯地邀請您加盟愛克賽公司,與我們共同發展,共同成功!

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·網絡后端開發工程師·網絡前端開發工程師·售后服務工程師·稅務會計
·成本、預算會計·殘疾人·操作工·銷售經理
·外貿專員·硬件工程師·行政人事專員·調試工程師
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網絡后端開發工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 4 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:
1.項目開發,后端服務應用開發,系統調優的能力;
2.能熟練基于spring, springmvc, mybatis開發后臺應用;
3.熟悉mysql, redis數據庫;
4.有良好的分析問題解決問題的能力;
5.熟悉消息中間件使用。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
2.具備相關企業同等職位三年以上Java開發經驗,具有扎實的Java基??;
3.有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有很好的服務精神。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
網絡前端開發工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 4 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1.熟練基于vue.js框架開發,對頁面的優化和算法有一定研究;
2.熟練div+css布局,對熟悉掌握前端html、css、javaScript、ajax、jquery等基礎知識;
3.對用戶體驗、瀏覽器兼容性、前端性能優化有一定理解及解決方法。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業;
2.具備相關企業同等職位二年以上經驗;
3.有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有很好的服務精神。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
售后服務工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 3 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責公司產品的調試、安裝及售后服務工作;
2、做好售后服務的記錄、信息收集、整理工作;
3、通過售后服務工作,及時將客戶的信息反饋給公司領導;
4、完成領導領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,電氣、電子等相關專業;
2、具備電源相關企業同等職位二年以上經驗;
3、熟悉UPS電源、穩壓電源的性能指標和檢測方法,有電源相關企業從業經驗,或了解軟件知識;
4、男性,年齡25-45歲,可以適應短期出差,自律性強;
5、有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有很好的服務精神。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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稅務會計
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、各項稅費核算、申報與繳納;
2、購領、繳銷各類發票和票據;
3、稅票抵扣聯的網上認證工作;
4、出口退稅申報、跟蹤退稅到位情況;
5、進料手冊的登記、變更、核銷;
6、編制與稅務有關的各類報表;
7、辦理各項代扣代繳稅金工作;
8、與稅務部門日常事項的溝通,處理有關具體事務;
9、整理裝訂稅務票據、稅務資料;
10、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、財務、稅務、金融、審計大專及以上學歷,中級以上職稱;從事相關工作5年以上;
2、熟悉ERP系統,熟練處理會計報表,熟悉成本核算、往來賬結算,具備對外溝通協調能力;
3、細心認真、責任心強,能適應偶爾加班;
4、具好良好的職業操守,熱愛財務工作以及具有獨立工作能力和財務分析能力。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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成本、預算會計
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、 配合建立成本管理辦法、成本費用核算方法及實施細則;
2、協助完成各類成本報表的編制與上報,根據各類報表及分析資料,提出成本管控建議;
3、協助完成年度經營預算的編制、審核、匯總和報告;
4、 ERP系統物料編碼添加、系統BOM清單錄入;
5、半成品、產成品生產成本的核算;
6、費用報銷、借款單據審核;
7、協助編寫各類財務分析報告,進行各類財務預測與分析,參與經營分析活動;
8、配合倉庫保管員做倉庫實物與賬面核對,抽盤、檢查倉庫庫存,配合對倉庫進行定期、不定期盤點工作;
9、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計類、金融類相關專業;
2、3年以上財務相關工作經歷,熟悉ERP系統,熟練操作office辦公軟件;
3、工作細致認真,持有會計上崗證,無財務工作經驗者勿擾。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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殘疾人
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責及任職要求:
1、18-50歲;有勞動能力、業務技能不限、工作經驗不限、性別不限,工種不限;
2、聾啞人優先考慮;
3、根據需要,可免費提供食宿。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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操作工
工作地點: 開發區 工作待遇: 3000-5000元
招聘人數: 2 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、熟悉崗位的生產工藝要求,設備的性能及操作流程;
2、根據產品的裝配圖、工藝文件,技術標準進行產品的組裝接線。
任職要求:
1、年齡:18-45周歲;
2、初中及以上學歷均可;
3、有電子廠裝配工作經驗者優先。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
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銷售經理
工作地點: 開發區 工作待遇: 底薪+提成
招聘人數: 10 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值、控制成本,擴大產品在所轄區域的銷售,積極完成銷量指標,擴大產品市場占有率,提升品牌知名度;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,在執行合同過程中,督促合同正常如期履行,并負責對所欠應收款項回收;
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及有關銷售報表,提交銷售分析和總結報告;
6、維護好現有的渠道、自主開發及拓展新的銷售渠道和新客戶;
7、收集市場一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出合理化建議;
8 、遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度。注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
崗位要求:
1、專科以上學歷、熟練操作office辦公軟件;?
2、有二年以上銷售經驗或電子專業的優先考慮;
3、40歲以下,可以短期經常出差。
4、底薪3000-5000元/月 +提成,綜合收入10萬/年以上,業績越高,對應的月薪越高,對應的提成比例越大,充分體現高業績高回報。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
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8、意外傷害保險等公司其他福利。
公司支持:
1、本行業產品線最齊全的公司之一;
2、國內不多的幾家擁有自主知識產權的公司之一。
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外貿專員
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務;
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;
2、2年以上外貿相關領域工作經驗;
3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節;熟悉操作中國制造,阿里巴巴等B2B網絡平臺;
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強;
6、有新能源、電氣、光伏行業從業經驗者優先。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
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4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
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硬件工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 3-4 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 崗位職責:
1、參與或負責相關電源產品整體方案設計,電路原理設計,參數計算,相關技術評審等;
2、參與制定相關的工藝流程及SOP;
3、對職責有關工作的實施效果負相應責任并完成領導交辦的其他相關工作。?
崗位要求:
1、年齡25-45歲;全日制本科及以上學歷,電力電子、自動化、電氣等相關專業;
2、有交直流電源(開關電源)、UPS電源、EPS電源、光伏逆變器(任一項產品)研發、測試經驗者優先,技能強者薪資可談;
3、熟悉光伏逆變器、UPS、EPS或交直流電源原理和行業、國家及國際標準;
4、熟悉電力電子、電路知識,能獨立進行系統設計和原理圖設計;
5、熟悉UPS電源、穩壓電源的性能指標和檢測方法,有電源相關企業從業經驗,或了解軟件知識;
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工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
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職位要求: 職位要求:
1、負責員工考勤及工資績效的核算;
2、負責建立健全員工的人事檔案及管理;
3、負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理,辦理員工離職手續;
4、負責辦公用品、行政招待用品的采買、發放以及管理工作;
5、負責部門一些日常行政事務,配合領導做好行政人事方面的工作;
6、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議、公司重要資質及各類人事行政文檔;
7、完成領導安排的臨時性事務。
任職要求:
1、專科以上學歷,從事人事行政相關工作2年以上優先考慮;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、形象氣質佳、善于溝通、性格活波開朗;
4、工作積極,具有上進心及良好的團隊合作精神;
5、具有一定的工作經驗,熟悉行政人事的各項事務流程。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
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5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
調試工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 5 發布日期: 2019-10-17 13:03:00
應聘電話: 0514-87524848 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 崗位職責:?
1、協助工程師開發及調試電源產品;?
2、負責產品調試的工作安排,參照相關產品標準、測試規范及產品設計性能技術要求對產品進行全面測試及提供相關技術支持;?
3、統計產品在調試過程中集中出現的問題,形成書面報告,定期向經理回報;?
4、完成領導交辦的各項工作。
任職要求:?
1、大專以上學歷,電氣、電子等相關專業;?
2、1年以上逆變電源、UPS、AC/DC調試、維護工作經驗;?
3、能熟練使用Protel設計軟件,熟悉示波器等測試儀器儀表的使用;?
4、熟悉電子元器件和電子電路、電子產品技術知識,對電子技術有濃厚的興趣,有較強的動手能力;?
5、有較強的責任心,良好團隊協作、溝通、學習、獨立工作的能力,具有創新精神。
公司福利:
1、采用標準工時制(上五休二,8小時/天),常白班,如需加班按規定發放加班費;
2、提供免費工作餐,揚州地區以外員工可申請免費住宿,宿舍配有家具、空調、網絡等配套設施;
3、提供各項工作補貼、揚州市區員工有廠車接送上下班;
4、三八婦女節、中秋、端午、春節發放節日福利;員工的生日、結婚、生育,均提供祝福禮物;
5、工作滿一年以上員工給于5天年休假,年終提供年終獎、全勤獎,優秀員工獎、總經理特殊貢獻獎等項獎勵;
6、提供完善的培訓、激勵和晉升機制,提供具有競爭力的薪酬待遇,努力提高員工的獲得感與歸屬感;
7、入職即簽定勞動合同,并按國家規定繳納各項社會保險,交納住房公積金;
8、意外傷害保險等公司其他福利。
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